출산휴가 검색 결과
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생활정보판

배우자 출산휴가 급여 신청방법, 신청시기는?

내가 출산을 했다면 남편은 배우자 출산휴가를 사용할 수가 있습니다. 계약직, 파견직 등 비정규직은 물론 사실혼 관계도 사용할수 있습니다. 그리고, 조건에 해당하는 경우 최초 5일분에 대하여 배우자 출산휴가 급여도 지급을 합니다. 배우자 출산휴가 대상, 신청방법, 신청시기 등에 대해서 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가 급여 배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자 출산휴가를 받을 수 있습니다. 그리고, 수급요건에 해당하는 경우 우선지원대상기업 소속 근로자에 한해 최초 5일분을 배우자 출산휴가 급여로 지급합니다. 상한액은 382,770원입니다. 관련글: 배우자 출산휴가 10일 급여 및 신청시기에 대하여 배우자 출산휴가 지급 대상 고용보험에서 지원하는 배우자 출산휴가 지급대상은 출산휴가가 끝..

2022. 5. 26. 00:40
생활정보판

배우자 출산휴가 10일, 급여 및 신청 시기는?

아이를 키우는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 육아를 하는데 있어 남편의 역할도 점점 커지고 있습니다. 남편의 육아휴직 만큼 배우자의 출산휴가도 중요해지고 있습니다. 현실적으로 출산휴가를 사용하지 못하는 이유에는 여러가지 있을 수 있습니다. 경제적인 이유일수도 있고, 직장분위기 등 회사 눈치를 봐야 하는 이유일수도 있습니다. 조금씩 변해가고는 있다고 하지만, 여전히 활용을 못하는 경우도 많이 있는거 같습니다. 이런 분위기를 반영하여 출산휴가의 경우는 2019년 10월부터 배우자 출산휴가가 3일에서 10일로 늘어났습니다. 출산휴가는 언제 신청해야 할까요? 오늘은 배우자 출산휴가 신청기간 및 급여 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 배우자 출산휴가 배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산한 경우 배우자와 태아의 ..

2022. 5. 23. 07:43